Specjalizacje

WIĘKSZA WYDAJNOŚĆ 

Dobra organizacja pracy i zapewnienie jej wydajności to jedna z podstaw działalności i sukcesu przedsiębiorstwa.
W wykorzystaniu potencjału załogi pomoże m. in. indywidualne dobranie rozwiązań prawnych odpowiednich z punktu widzenia profilu działalności i potrzeb pracodawcy. 

Mając to na uwadze, naszym Klientom oferujemy nie tylko przygotowanie projektów niezbędnych dokumentów, ale również wsparcie w opracowaniu optymalnych rozwiązań w zakresie organizacji pracy w zakładzie. 

Nasze doradztwo obejmuje m. in.: 

AUDYT PRAWNY - analizę stosowanych dokumentów i rozwiązań pod kątem ich zgodności z prawem (m. in. poprawności dokumentów i regulaminów, sposobu prowadzenia akt pracowniczych);

OPRACOWANIE PROJEKTÓW DOKUMENTÓW - przygotowanie m. in. projektów dokumentów zw. z:

• zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne i kontrakty menedżerskie);
• organizacją pracy i świadczeń pracowniczych (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych);
• zakończeniem stosunku pracy/ współpracy (oświadczenia o wypowiedzeniu umowy i porozumienia).

SZKOLENIA - organizacja szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy dla pracodawców oraz działów HR;

BIEŻĄCĄ POMOC – wsparcie pracodawcy oraz pracowników działów HR w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w codziennej działalności w zw. z procesem zatrudnienia lub jego redukcją, sporach z pracownikami i związkami zawodowymi;

INDYWIDUALNE WSPARCIE – projektowanie najkorzystniejszych rozwiązań dla danego pracodawcy (m. in. w zakresie systemu i rozkładu czasu pracy).

Zrealizowane projekty